Municipalidades podrán extinguir el vínculo laboral con trabajadores CAS determinados y confianza

Compartimos la entrevista realizada por la Edición Matinal de ATV HD vivo con el doctor Fernando Varela Bohórquez, director de nuestra revista y socio principal del Estudio Varela Bohórquez, sobre la reducción de personal en la Municipalidad de Lima y el reclamo por parte del personal con contrato administrativo de servicios (CAS) por despido arbitrario, ante la nueva gestión municipal.

En ese sentido, el doctor Varela evoca el artículo 30 del Decreto Legislativo 955, en el cual se prohíbe a la gestión de salida asumir responsabilidad de gasto corriente que implique compromisos de pago posteriores a la finalización de la administración, apartando los casos de jubilación de los trabajadores.

En relación, a los trabajadores CAS, el director de la revista Actualidad Laboral, recuerda que el Tribunal Constitucional determinó que el personal señalado es indeterminado y no pueden despedidos, no obstante, también existe servidores con contratos determinados, los cuales se desvincularían de la entidad empleadora por falta de renovación.

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La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.