Informalidad laboral y nuevo confinamiento
Un viejo adagio reza que no puedes cometer el mismo error dos veces, puesto que la segunda vez no es un error, sino una elección. Precisamente, …
Autor: Fernando Varela Bohórquez
Socio de Varela Bohórquez Abogados / Director de la Revista Actualidad Laboral / Director de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres.
La protección legal y jurisprudencial de la remuneración y los beneficios sociales
El marco jurídico del concepto de remuneración lo encontramos en el artículo 24 de nuestra Constitución, en el artículo 6 del Texto Único Ordenado del Decreto …
¡La tercera es la vencida! En defensa del artículo 62 de nuestra Constitución Política
El artículo 62 de la Constitución Política regula que la libertad de contratar garantiza que las partes pueden pactar válidamente las normas vigentes al tiempo del …
Desde mañana los empleadores pueden optar por la suspensión temporal perfecta
Se publicó el Decreto de Urgencia 038-2020 En un momento como el actual, el silencio o las inconsistencias en la toma de decisiones resulta irresponsable, mas …
13 días adicionales de estado de emergencia nacional: ¿Serán con licencia con goce de remuneraciones o sin goce de remuneraciones?
Una duda general, en relación a la publicación del Decreto Supremo 051-2020-PCM (27/03/2020) es si a los trabajadores que no realizan trabajo remoto se les debe …
Conoce el subsidio para el pago de planilla de empleadores del sector privado orientado a la preservación del empleo
Se ha publicado, en edición extraordinaria del diario El Peruano, el Decreto de Urgencia 033-2020, que establece medidas para reducir el impacto en la economía peruana, …
Aspectos laborales del Aislamiento Social Obligatorio a consecuencia del brote del COVID-19
Por: Fernando Varela Bohórquez
Reglamentan Ley de Salud Mental: Los empleadores tienen la obligación de realizar actividades de carácter preventivo en relación a los riesgos psicosociales
Se ha publicado el Decreto Supremo 007-2020-SA, el mismo que reglamenta la Ley 30947, denominada como Ley de Salud Mental, estableciendo los mecanismos para su implementación …
Llegó diciembre y la duda a resolver es: ¿Qué trabajadores tienen derecho a la gratificación de fin de año?
Nos encontramos en la época del año en la que los trabajadores de nuestro país se preocupan en tener un ingreso adicional para poder afrontar los …