Autor: Fernando Varela Bohórquez
Socio de Varela Bohórquez Abogados / Director de la Revista Actualidad Laboral / Director de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres.
Aspectos laborales del Aislamiento Social Obligatorio a consecuencia del brote del COVID-19
Por: Fernando Varela Bohórquez
Reglamentan Ley de Salud Mental: Los empleadores tienen la obligación de realizar actividades de carácter preventivo en relación a los riesgos psicosociales
Se ha publicado el Decreto Supremo 007-2020-SA, el mismo que reglamenta la Ley 30947, denominada como Ley de Salud Mental, estableciendo los mecanismos para su implementación …
Llegó diciembre y la duda a resolver es: ¿Qué trabajadores tienen derecho a la gratificación de fin de año?
Nos encontramos en la época del año en la que los trabajadores de nuestro país se preocupan en tener un ingreso adicional para poder afrontar los …
¿El acogimiento del trabajador menor de 70 años a la jubilación implica la posibilidad que el empleador de por terminada la relación laboral?
Una duda común de las empresas se encuentra relacionada a la situación laboral de un trabajador que viene prestando sus servicios, a pesar que se acogió …
Enfoque crítico de la nueva Ley Procesal del Trabajo a 10 años de su promulgación
Algunas propuestas para contribuir con la celeridad de los procesos ordinarios y abreviados sin preocuparnos del presupuesto asignado a la reforma del modelo procesal laboral La …
¿Cómo podrían ser sancionadas las empresas que no cumplan con el depósito de la CTS?
La compensación por tiempo de servicios (CTS), es un beneficio laboral que tiene por objeto que el trabajador, al momento de encontrarse desempleado, pueda disponer de …
Caso Mamani: Octava Sala Laboral de Lima declaró nulo el despido de su asesora
Ponemos a su disposición una resolución de la Octava Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante la cual ordenó la reposición por …
Consecuencias laborales del pico y placa
Por: Fernando Varela Bohórquez
