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Actualidad Laboral

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Autor: Revista Actualidad Laboral

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Proyecto Ley podría facultar al trabajador y al empleador resolver el contrato de periodo de prueba

8 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

El día 20 de julio de 2023, se presentó el Proyecto de Ley 5603-2022-CR, en el cual la congresista Jhakeline Ugarte Mamani propone la modificación del …

Noticias

La sanción de destitución implica la expulsión del trabajo por colisionar con intereses y fines públicos

7 agosto, 20237 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000947-2023-Servir-GPGSC de fecha 21 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) indicó que la sanción de destitución implica …

Noticias
ejecutivo firmando un documento

El contrato de trabajo debe ser entregado al trabajador en un plazo de tres días sin importar la modalidad del contrato

4 agosto, 20234 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 687-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 21 de julio de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que, en el presente caso, tal como se …

Noticias
Dos personas revisando un reporte

Se vulnera el derecho a ejercer cargos públicos de elección popular en caso se deniegue la licencia sin goce de remuneraciones

3 agosto, 20233 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000949-2023-Servir-GPGSC de fecha 24 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la posibilidad de otorgar …

Noticias
Persona ordenando documentos firmados

Si un servidor ingresa presentando documentación falsa o inexacta, la entidad pública tiene la responsabilidad de declarar la nulidad de oficio del acto definitivo

2 agosto, 20232 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000956-2023-Servir-GPGSC de fecha 25 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la responsabilidad disciplinara ante …

Noticias

Los funcionarios públicos deben realizar sus labores a tiempo completo durante el tiempo que resulte necesario para desarrollar correctamente sus funciones

1 agosto, 20231 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000863-2023-Servir-GPGSC de fecha 10 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) señaló que dentro de lo establecido en …

Noticias
Una reunión de trabajo

Arbitraje laboral en sector público ¿Se puede otorgar cierre de pliego por laudo arbitral?

31 julio, 20239 febrero, 2026 Revista Actualidad Laboral

Por: Javier Dolorier Torres

Comentarios

Corte Superior valida el reclamo de la indemnización sin la necesidad de impugnar un despido

31 julio, 202331 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Sentencia de Vista recaída en el Expediente 06533-2020 de fecha 18 de agosto de 2022, la Octava Sala Laboral de la Corte Superior señaló …

Noticias
Persona leyendo en su laptop un documento con preocupación

La Corte Suprema privilegia la libertad de expresión ante las ofensas que ultrajan la imagen del empleador

27 julio, 202327 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Casación Laboral 4737-2020-Lima de fecha 10 de enero de 2023, la Corte Suprema de Justicia señaló que, en el presente caso, la terminología empleada …

Noticias

Tribunal de Fiscalización Laboral: Los empleadores pueden utilizar medios digitales para acreditar el cumplimiento de goce vacacional

27 julio, 202327 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 527-2023-Sunafil-Primera Sala de fecha 9 de junio de 2023, El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) estableció, en el presente caso, la posibilidad de …

Noticias

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Juez leyendo una resolución

El juez no puede declarar improcedente una demanda por la errada denominación de la modalidad de despido

No toda modificación de funciones genera un trato discriminatorio en la remuneración

La informalidad laboral como punto de partida del debate sobre la reforma

La informalidad laboral como punto de partida del debate sobre la reforma

Corte Suprema reafirma que la falta de concurso público no invalida la relación laboral efectiva ni los derechos adquiridos

¿La descentralización de la inspección laboral fortalecerá la protección de los trabajadores?

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Director

Fernando Varela Bohórquez

Comité Consultivo

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
Miguel Ramos Miraval
Carlos Huambachano Alcántara
Pamela Chavez Cunya
Michel Alonso Romero Arteaga

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