Comentarios - Actualidad Laboral

La suspensión perfecta y su impacto en los aportes legales

27 agosto, 201918 octubre, 2020 Cesar Llorente Vílchez

Por: Cesar Llorente Vílchez

¿Tu empresa realiza actividades de voluntariado? Ten en cuenta la siguiente información

20 agosto, 201918 octubre, 2020 Cesar Llorente Vílchez

Por: Cesar Llorente Vílchez

Consecuencias laborales del pico y placa

6 agosto, 201910 agosto, 2019 Fernando Varela Bohórquez

Por: Fernando Varela Bohórquez

Los ajustes razonables como herramientas para garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad: Sobre la reciente Resolución Ministerial 171-2019-TR

5 julio, 201915 octubre, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: Elard Ricardo Bolaños Salazar

La declaración de relación laboral de los “riders” en el caso Deliveroo. Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 5 de Valencia (España), de 27 de junio de 2019

5 julio, 20198 septiembre, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: José Eduardo López Ahumada

Aliento alcohólico

¿Puede ser despedido el trabajador al que se le detecta aliento alcohólico?

3 julio, 201919 octubre, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: Cecilia Rojas Villanueva

Los nuevos modelos laborales y el cambio en la retención del talento

1 julio, 201919 octubre, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: Julio Vega Rubio

Verdades y mentiras sobre la igualdad salarial

27 junio, 20191 abril, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: Luis Velazco Zuñiga

Repensando el debido proceso y el derecho de defensa dentro de una audiencia modelo conforme a La Nueva Ley Procesal del Trabajo

12 junio, 201919 octubre, 2020 Revista Actualidad Laboral

Por: Dr. Gino Yangali Iparraguirre

hombre viendo su celular

¿Puede ser sancionado el trabajador que utiliza para actividades comerciales particulares el teléfono móvil brindado por el empleador para actividades relacionadas a su funciones en la empresa?

6 junio, 20191 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Por: Fernando Varela Bohórquez