Aprueban ley que dispone medidas para compensar horas no trabajadas a consecuencia de la propagación del Covid-19
El día de hoy, jueves 1 de diciembre de 2022, se publicó en el diario oficial El Peruano la ley 31632, norma que dispone medidas para …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Poder Judicial prorroga continuidad de trabajo presencial de jueces y personal auxiliar
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) estableció que del 1 al 31 de diciembre las labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal …
Corresponde una sanción administrativa por la presentación tardía, incompleta o falsa de las declaraciones juradas de intereses dentro del Sector Público
Mediante el Informe Técnico 000076-2022-Servir-GPGSC de fecha 14 de enero de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la obligatoriedad de la …
El Tribunal del Servicio Civil es competente para intervenir como órgano de segunda instancia en los ciertas materias
Mediante el Informe Técnico 001344-2021-Servir-GPGSC de fecha 13 de julio de 2021, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó las competencias que recaen en el …
Se determinar criterios para determinar la existencia de una infracción continuada, para evitar vulnerar el principio de razonabilidad
Mediante la Resolución 010-2022-Sunafil/TFL de fecha 25 de octubre de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral indicó precedentes administrativos de observancia obligatoria, en relación a ciertos …
Para realizar un traslado de área laboral se debe considerar la experiencia y destrezas adquiridas y desarrolladas por el trabajador
Mediante la Casación Laboral 22331-2017-Del Santa de fecha 7 de enero de 2020, la Corte Suprema, se pronunció en el presente caso, sobre la reducción inmotivada …
El régimen aplicable para las incorporaciones de servidores en los proyectos de inversión pública será el mismo régimen general de los trabajadores de la entidad con modalidad temporal
Mediante el Informe Técnico 002044-2022-Servir-GPGSC de fecha 17 de octubre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) evocó las conclusiones derivadas del Informe Técnico …
No se puede configurar un destaque permanente ni ser menor a treinta días
Mediante el Informe Técnico 001899-2022-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) evocó el artículo 80 del Decreto Supremo …
El empleador está facultado a contratar mano de obra con la finalidad de atender específicas necesidades de la empresa dentro del contrato de temporada
Mediante la Casación Laboral 14653-2019-La Libertad de fecha 21 de enero de 2022, la Corte Suprema se pronunció, en el presente caso, sobre el cese del …
La acumulación en la suma del periodo de prueba se contabiliza cuando las funciones que se realizan actualmente son las que se desempeñaban anteriormente
Mediante la Casación Laboral 15308-2019-Tacna de fecha 23 de noviembre de 2021, la Corte Suprema se pronunció sobre la controversia, la cual versa en determinar si …