El día 4 de abril de 2024 se presentó el Proyecto de Ley 7475-2023-CR, en el cual se propone modificar la Ley 29497, a fin de garantizar el acceso oportuno a la justicia laboral, por parte de los trabajadores, a través de facultar a los juzgados de paz letrado con mayor competencia para resolver controversias.
La presente iniciativa legislativa, buscaría modificar los numeral es 1 y 2 del artículo 1 de la Ley 29497, estableciendo que los procesos abreviados laborales y los procesos con título ejecutivos estarían destinados a las controversias que no sean superiores de setenta y cinco unidades de referencia procesal (URP). Adicionalmente, se busca incorporar mayor competencia para los juzgados de paz letrado, los cuales podrían ver casos de hostilidad laboral, pretensiones de impugnación de sanciones disciplinarias distintas al despido o casos de reconocimiento y protección de los derechos laborales de los trabajadores de regímenes especiales.
