Mediante Resolución 047-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 164-2020-PS/Sunafil/IRE-CAJ/SIRE, el Tribunal de fiscalización laboral reitera que la Sunafil supervisa y fiscaliza el cumplimiento del orden jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito del régimen laboral privado y bajo los alcances de la Ley 31131 a nivel nacional, en su calidad de autoridad central de inspección del trabajo, disponiéndose para este fin la transferencia de los “órganos, unidades orgánicas y cargos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, referidas a la supervisión y fiscalización del cumplimiento de la normativa sociolaboral”.
La Sala, se refiere al Informe Final de Instrucción 182-2020-Sunafil/IRE-CAJ/SIAI, a fin de referir la competencia de la Sunafil respecto del “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo”:
Por dichas razones, la sala considera que la Sunafil cuenta con competencia para fiscalizar el referido “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo”.
Puede descargar la Resolución 047-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala.
