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Categoría: CAS

Fachada de EsSalud

Si un trabajador CAS de ESSALUD desea incorporarse al régimen de la actividad privada debe haber ingreso por concurso público a la entidad pública

7 julio, 20237 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

El día 6 de julio de 2023, el Diario Oficial “El Peruano” publicó el Decreto Supremo 007-2023-TR, en la cual el Ministerio de Trabajo y Promoción …

CAS, EsSalud

Tribunal del Servicio Civil: Estamos facultados para reconocer o desestimar derechos invocados en materia de terminación de la relación de trabajo

17 febrero, 202317 febrero, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000217-2023-Servir-GPGSC de fecha 31 de enero de 2023, se pronunció sobre el recurso de apelación frente al cese de la relación de …

CAS

Los contratos CAS en programas o proyectos especiales no tienen por objeto el desarrollo de labores permanentes

14 febrero, 202314 febrero, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000162-2023-Servir-GPGSC de fecha 27 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunciación sobre los contratos CAS en …

CAS

La licencia por función edil se encuentra condicionada a la vigencia del contrato de los trabajadores CAS determinados

8 febrero, 20238 febrero, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000081-2023-Servir-GPGSC de fecha 19 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la posibilidad de otorgar …

CAS, Servir
mujer leyendo un documento

Los servidores bajo el régimen CAS pueden acceder a la incorporación del régimen laboral del Decreto Legislativo 728 con su periodo laborado

23 enero, 202324 enero, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001977-2022-Servir-GPGSC de fecha 5 de octubre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), al ser un organismo rector que define, …

CAS, Servir

Las entidades públicas podían identificar los contratos administrativos de servicios a plazo indeterminado hasta el 20 de diciembre de 2022

9 enero, 20239 enero, 2023 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 002844-2022-Servir-GPGSC de fecha 31 de diciembre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) concluyó que dentro de lo precisado por …

CAS, Servir

Se debe considerar la necesidad y el presupuesto que ostenta la entidad empleadora para la adenda de prórroga y/o renovación del personal CAS

2 enero, 20239 febrero, 2026 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 002739-2022-Servir-GPGSC de fecha 20 de diciembre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que si bien no existe una …

CAS

El servidor CAS puede ser desplazado mediante rotación, pero dependerá de cada entidad determinar las razones que lo justifiquen

28 septiembre, 202228 septiembre, 2022 Revista Actualidad Laboral

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) señala que el Reglamento del Decreto Legislativo 1057 no prevé supuestos específicos en los que un servidor CAS pueda …

CAS
persona mayor trabajando

El régimen CAS al no tener los mismos derechos y beneficio que el personal del Decreto Legislativo 276 y 728 no existe un límite de edad para trabajar con el estado

26 septiembre, 202226 septiembre, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001449-2022-Servir-GPGSC de fecha 12 de agosto de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la inexistencia del límite …

CAS
Enfermero trabajando

Minsa: Modifican norma sobre contratación de personal bajo la modalidad CAS Covid

31 agosto, 20229 febrero, 2026 Revista Actualidad Laboral

El Ministerio de Salud modificó la Resolución Ministerial 573-2022-Minsa, mediante la cual se aprobaron las especificaciones para la contratación de personal bajo la modalidad del régimen …

CAS

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Miembros de mesa tienen derecho compensación económica y descanso remunerado no compensable

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Elecciones generales: cuando el voto define el futuro del trabajo

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La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Director

Fernando Varela Bohórquez

Comité Consultivo

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
Miguel Ramos Miraval
Carlos Huambachano Alcántara
Pamela Chavez Cunya

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