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Autor: Fernando Varela Bohórquez

Socio de Varela Bohórquez Abogados / Director de la Revista Actualidad Laboral / Director de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres.

Reglamentan Ley de Salud Mental: Los empleadores tienen la obligación de realizar actividades de carácter preventivo en relación a los riesgos psicosociales

6 marzo, 20203 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Se ha publicado el Decreto Supremo 007-2020-SA, el mismo que reglamenta la Ley 30947, denominada como Ley de Salud Mental, estableciendo los mecanismos para su implementación …

Noticias

Llegó diciembre y la duda a resolver es: ¿Qué trabajadores tienen derecho a la gratificación de fin de año?

12 diciembre, 20191 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Nos encontramos en la época del año en la que los trabajadores de nuestro país se preocupan en tener un ingreso adicional para poder afrontar los …

NoticiasAFP, gratificación
Persona mayor viendo una laptop.

¿El acogimiento del trabajador menor de 70 años a la jubilación implica la posibilidad que el empleador de por terminada la relación laboral?

3 diciembre, 20191 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Una duda común de las empresas se encuentra relacionada a la situación laboral de un trabajador que viene prestando sus servicios, a pesar que se acogió …

AFP, ONPAFP, jubilación, ONP

Enfoque crítico de la nueva Ley Procesal del Trabajo a 10 años de su promulgación

18 noviembre, 201918 octubre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Algunas propuestas para contribuir con la celeridad de los procesos ordinarios y abreviados sin preocuparnos del presupuesto asignado a la reforma del modelo procesal laboral La …

Comentarios
¿Cómo podrían ser sancionadas las empresas que no cumplan con el depósito de la CTS?

¿Cómo podrían ser sancionadas las empresas que no cumplan con el depósito de la CTS?

6 noviembre, 20192 abril, 2020 Fernando Varela Bohórquez

La compensación por tiempo de servicios (CTS), es un beneficio laboral que tiene por objeto que el trabajador, al momento de encontrarse desempleado, pueda disponer de …

CTSCTS
Caso Mamani: Octava Sala Laboral de Lima declaró nulo el despido de su asesora

Caso Mamani: Octava Sala Laboral de Lima declaró nulo el despido de su asesora

9 octubre, 201918 octubre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Ponemos a su disposición una resolución de la Octava Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante la cual ordenó la reposición por …

Noticiasgestación, Mamani, reposición

Consecuencias laborales del pico y placa

6 agosto, 201910 agosto, 2019 Fernando Varela Bohórquez

Por: Fernando Varela Bohórquez

Comentariospico y placa
hombre viendo su celular

¿Puede ser sancionado el trabajador que utiliza para actividades comerciales particulares el teléfono móvil brindado por el empleador para actividades relacionadas a su funciones en la empresa?

6 junio, 20191 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Por: Fernando Varela Bohórquez

Comentariossanción
tiempo

¿Quiénes pueden ser considerados como trabajadores a tiempo parcial y cuánto es el tiempo legalmente aceptable de contratación?

10 abril, 20191 noviembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

En primer lugar debemos tener en consideración la definición legal de “trabajador a tiempo parcial”. En ese sentido, este tipo de trabajadores son aquellos cuya prestación …

Noticiascontratación, tiempo parcial

La nulidad del despido o de la no renovación del contrato de trabajo de la víctima y testigos de hostigamiento sexual en el trabajo. ¿Una regulación que incentiva falsas reclamaciones?

29 marzo, 20199 septiembre, 2020 Fernando Varela Bohórquez

Como es de público conocimiento, el 12 de setiembre de 2018 se publicó en el diario oficial El Peruano, el Decreto Legislativo 1410, denominado como “DECRETO …

Noticiasacoso sexual, hostigamiento, sexual

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Rompiendo el silencio: día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el trabajo

Producida por Varela Bohórquez Abogados

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Director

Fernando Varela Bohórquez

Comité Editorial

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
Carlos Huambachano Alcántara
Pamela Chavez Cunya

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