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Actualidad Laboral

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Autor: Revista Actualidad Laboral

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Es fundamental estar registrado en el CONADIS para postular a un trabajo exclusivo como persona con habilidades especiales

25 julio, 202225 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el recurso de Casación Laboral 24267-2019-Lima, de fecha 08 de marzo de 2022, la Corte Suprema precisó que el actor, en el presente proceso, manifestó …

Noticias
Un grupo de personas trabajando en la oficina

Servir indica la distinción entre los tipos A y B de entidades públicas para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

25 julio, 202222 febrero, 2026 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001058-2022-Servir-GPGSC de fecha 30 de junio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil precisó que, para efectos del Sistema Administrativo de …

Servir
Ministerio de Trabajo y Promoción al Empleo

Ministerio de Trabajo: Modifican Reglamento de Relaciones Colectivas de Trabajo

25 julio, 202225 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Decreto Supremo 014-2022-TR, publicado con fecha 24 de julio de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) …

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Para la contratación del personal de reemplazo por cese, para la suplencia temporal de los servidores del Sector Público o para el ascenso o promoción del personal en las entidades públicas se debe implementar la Ley del Servicio Civil

21 julio, 202221 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001125-2022-Servir-GPGSC de fecha 30 de junio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la contratación del personal …

Noticias
persona leyendo un documento

El incumplimiento de la entrega del registro permanente de control de asistencia se le atribuye al empleador del régimen de la actividad privada

20 julio, 202220 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 539-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 6 de junio de 2022, recaída en el expediente sancionador 3728-2019-Sunafil-ILM, el Tribunal de Fiscalización Laboral precisó en el …

Noticias
Persona que tiene una mala noticia

El daño moral debe ser acreditado por los medios probatorios salvo casos que se vulneren otros derechos fundamentales

20 julio, 202220 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la resolución de Sentencia de Vista de fecha 18 de enero de 2022, recaída en el Expediente Electrónico 22382-2019-0-1801-JR-LA-16, la Corte Superior de Justicia ha …

Noticias
Adulto mayor trabajando en la oficina

Para un servidor público del régimen laboral CAS no aplica el límite de edad como cese definitivo

19 julio, 202222 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001128-2022-Servir-GPGSC, de fecha 1 de julio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), se pronunció sobre el régimen laboral del …

CAS, Servir
Control biométrico de la huella dactilar

Es arbitrario interpretar la falta de implementación del control de asistencia para un determinado trabajador igual que no contar con el registro de control de asistencia

18 julio, 202218 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 543-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 06 de junio de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral, se pronunció en el presente caso sobre la interpretación …

Noticias
Abogado leyendo una ley

Servir no puede emitir una opinión sobre el contenido de una sentencia judicial

18 julio, 202218 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000914-2022-Servir-GPGSC de fecha 1 de junio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, se pronunció respecto al cumplimiento de los mandatos …

Servir
Persona con mascarilla tosiendo

El resultado positivo de una prueba SARS-COV-2 no justifica debidamente la inasistencia en la diligencia de comparecencia laboral

15 julio, 202215 julio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 503-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 30 de mayo de 2022, recaída en el expediente sancionados 503-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala, en el presente caso el Tribunal de …

Coronavirus (COVID-19)

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Gratificaciones y CTS para los trabajadores CAS: una reforma que ignoró los límites del gasto público

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Ministerio de Economía y Finanzas

MEF advierte que gratificaciones y CTS de trabajadores CAS no pueden aplicarse de inmediato

La individualización del presunto responsable en la resolución que declara la prescripción de la potestad disciplinaria en el marco de la Ley del Servicio Civil

Datos personales + proceso laboral

Datos personales + proceso laboral: ¿conservación indefinida de documentos? Anotaciones a la Casación 36773-2023 La Libertad

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Director

Fernando Varela Bohórquez

Comité Consultivo

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
Miguel Ramos Miraval
Carlos Huambachano Alcántara
Pamela Chavez Cunya
Michel Alonso Romero Arteaga

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