La autoridad laboral, realizo un análisis a la Ley que autoriza la disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios, a fin de cubrir las necesidades …
Acerca de la sanción de destitución impuesta en sede administrativa la cual quede firme o haya agotado la vía administrativa, trae consigo automáticamente la consecuencia de …
Mediante Resolución Administrativa 000311-2022-Ce-Pj del Consejo Directivo del Poder Judicial publicado con fecha con fecha 3 de setiembre del 2022, en el diario oficial el Peruano …
Mediante Resolución Ministerial 676-2022/MINSA, publicado con fecha 3 de setiembre de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se aprueba la modificación del Documento Técnico: “Lineamientos …
Mediante el Informe 172-2022-MTPE-2-14.1 de fecha 19 de mayo de 2022, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se pronunció sobre la afectación de la …
Mediante el Informe Técnico 001403-2022-Servir-GPGSC de fecha 01 de agosto de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) señaló que es facultad de los jefes …
Acerca de la negociación colectiva en el sector privado según lo establecido en el inciso a) del Articulo 47° del TUO de la Ley de Relaciones …
Mediante Sentencia se determina que las labores efectuadas por la demandante eran de naturaleza permanente, por ser propias de la actividad principal del centro de labores, …
Hemos tomado conocimiento de una posible respuesta a las circunstancias que ha generado el Decreto Supremo 014-2022-TR por el cual modifica el Reglamento de la Ley …
Mediante la Casación Laboral 11185-2017-Tacna, de fecha 11 de diciembre de 2019, la Corte Suprema de Justicia analizó y dedujo, en el presente caso, que la …