Mediante el Informe Técnico 02121-2024-Servir-GPGSC, de fecha 31 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que toda trabajadora tiene derecho a …
Mediante la Casación Laboral 1111-2021-Lima, de fecha 14 de marzo de 2025, la Corte Suprema de Justicia precisó los elementos que distinguen al despido inconstitucional frente …
Mediante el Proyecto de Ley 11753-2024-CR de fecha 25 junio de 2025, se propuso reconocer los derechos laborales de los profesionales del trabajo social y la …
Mediante el Informe Técnico 001820-2024-Servir-GPGSC, de fecha 3 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó que corresponde a cada entidad pública …
Mediante la Casación Laboral 5502-2022-La Libertad, del 21 de enero de 2025, la Corte Suprema reiteró que el trabajo en sobretiempo será entendido como aquel que …
Mediante el Proyecto de Ley 11586-2024-CR de fecha 12 de junio de 2025, se planteó modificar el artículo III del Titulo Preliminar de la Nueva Ley …
Mediante el Proyecto de Ley 11554-2024-CR de fecha 11 de junio de 2025, se planteó ampliar la licencia de fallecimiento a familiares afines en el sector …
Mediante el Proyecto de Ley 11502-2024-CR se propuso modificar el artículo 42 de la Constitución Política del Perú, que reconoce la negociación colectiva como derecho constitucional …
Mediante la Casación Laboral 27991-2022-Arequipa, de fecha 12 de marzo de 2025, la Corte Suprema de Justicia desarrolló lineamientos interpretativos sobre la libertad de expresión en …
Mediante la Casación Laboral 23974-2021 Lima, de fecha 12 de marzo de 2024, la Corte Suprema de Justicia de la República recordó que el principio de …