Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Tribunal Constitucional: Convenio colectivo como expresión de autorregulación en las relaciones laborales
Mediante la Sentencia del Pleno recaída en el Expediente 008-2005-PI/TC, emitida el 12 de agosto de 2005, el Tribunal Constitucional ha definido al convenio colectivo como …
Tribunal Constitucional y organismos autónomos se rigen por el régimen laboral de la actividad privada
Mediante el Diario Oficial “El Peruano”, se publicó el día 8 de julio de 2025, la Ley 32408, Ley que modifica la Ley 30647, Ley que …
Corte Suprema: La apropiación indebida de bienes del empleador configura falta grave y quebranta la buena fe laboral
En la Casación Laboral 16423-2022-La Libertad, emitida el 20 de mayo de 2025, la Corte Suprema abordó la configuración de la falta grave prevista en el …
Hora por lactancia materna es derecho irrenunciable y se considera efectivamente laborada
Mediante el Informe Técnico 02121-2024-Servir-GPGSC, de fecha 31 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que toda trabajadora tiene derecho a …
Corte Suprema: Despido inconstitucional se diferencia del despido arbitrario por su afectación a derechos fundamentales
Mediante la Casación Laboral 1111-2021-Lima, de fecha 14 de marzo de 2025, la Corte Suprema de Justicia precisó los elementos que distinguen al despido inconstitucional frente …
Proyecto de Ley: Por cada 300 trabajadores se deberá incluir a un profesional del trabajo social en la planilla de las empresas privadas
Mediante el Proyecto de Ley 11753-2024-CR de fecha 25 junio de 2025, se propuso reconocer los derechos laborales de los profesionales del trabajo social y la …
Servir: Entidades deben identificar a la autoridad competente para evaluar nulidad de actos en concursos públicos
Mediante el Informe Técnico 001820-2024-Servir-GPGSC, de fecha 3 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó que corresponde a cada entidad pública …
Corte Suprema: El trabajo en sobretiempo exige consentimiento y retribución especial
Mediante la Casación Laboral 5502-2022-La Libertad, del 21 de enero de 2025, la Corte Suprema reiteró que el trabajo en sobretiempo será entendido como aquel que …
Proponen reforzar contradicción ante cambios procesales en juicios laborales
Mediante el Proyecto de Ley 11586-2024-CR de fecha 12 de junio de 2025, se planteó modificar el artículo III del Titulo Preliminar de la Nueva Ley …