Revista Actualidad Laboral mayo 2023
01. Editorial Por Actualidad Laboral 02. El daño moral: la necesidad de describir los parámetros y la afectación del ser Artículo de Luis Cancho Lengua 03. …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
El incumplimiento de la Ley de negociación colectiva en el sector estatal o de su lineamiento podría generar responsabilidades administrativas, civiles o penales
Mediante el Informe Técnico 000747-2023-Servir-GPGSC de fecha 14 de junio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) indicó que ante un incumplimiento de la …
Tribunal de Fiscalización Laboral indicó criterios para los convenios versados sobre acumulación vacacional
Mediante la Resolución 00399-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha de fecha 27 de abril de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral se pronunció sobre la calificación de la …
La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un predictamen del Proyecto Ley que busca modificar la regulación de las jornadas atípicas de trabajo
El día 23 de junio de 2023, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un predictamen, del Proyecto de Ley 4594-2022-CR, propuesto por la congresista, Sigrid …
Congreso aprobó declarar feriado nacional en conmemoración al Capitán FAP José Abelardo Quiñonez Gonzales
El Pleno de Congreso aprobó declarar feriado nacional el día 23 de julio de cada año conmemoración al heroico sacrificio en la guerra peruana – ecuatoriana …
La incorporación de personal por incremento extraordinario y temporal debe estar debidamente justificada y fundamentada
Mediante el Informe Técnico 000669-2023-Servir-GPGSC de fecha 29 de mayo de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) indicó que uno de los supuestos bajo …
La compensación de trabajo en sobretiempo con descanso físico no puede ser acreditada solo con el convenio que la otorga
Mediante la Resolución 433-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 15 de mayo de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral, en el presente caso, indicó que para la empresa …
El despido o la falta de renovación de contratos temporales es una forma de discriminación hacia las recientes madres
Mediante el Pleno Sentencia 424/2020 recaído en el Expediente 00677-2016-PA-TC de fecha 6 de agosto de 2020, el Tribunal Constitucional indicó que existen múltiples formas de …
Se publicó Decreto Supremo que decreta la modificación de cuatro artículos del Reglamento del Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gobierno Digital
Mediante el Decreto Supremo 075-2023-PCM publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el día 20 de junio de 2023, se publicó disposiciones que modifican el Reglamento …
Resulta razonable sancionar a un trabajador designado como indispensable
Mediante la Casación 28-2019 Arequipa, la Corte Suprema de Justicia indicó en el presente caso, que al tener pendiente el pronunciamiento de la autoridad administrativa de …