¿Qué trabajadores tienen derecho a gratificación de fin de año?
Nuestro Director, Fernando Varela Bohórquez, fue entrevistado por Sebastian Salazar en el Canal N. El motivo de la entrevista fue conversar sobre el tratamiento de las …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Ministro de economía plantea dar solo 22 días de vacaciones
Nuestro Director, Fernando Varela Bohórquez, fue entrevistado por Pamela Vértiz en el programa Contacto de ATV +. En esta oportunidad conversaron tanto de los días de …
Tercer Encuentro Trinacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Perú – Chile – Uruguay Concepción 2019 La Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SCHDTSS), la Sociedad Peruana de Derecho del …
Se declara día no laborable compensable para los trabajadores del sector público
Mediante Decreto Supremo 121-2018-PCM, se ha declarado día no laborable compensable para los trabajadores del sector público a nivel nacional, el día 24 de diciembre de …
Apuntes sobre la entrega del aguinaldo 2018 en el sector público
A través del Decreto Supremo 280-2018-EF, se han establecido disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad en la Administración Pública. Al respecto, como premisa …
Decreto Supremo 013-2018-TR: Otorgan facilidades a miembros de mesa y electores en el marco del Referéndum Nacional
Referéndum Nacional 2018 Mediante Decreto Supremo 13-2018-TR, se ha declarado el 10 de diciembre de 2018 como día no laborable de naturaleza compensable para aquellos ciudadanos …
¿Reducción de vacaciones o reforma laboral integral?
Nuestro Director, Fernando Varela Bohórquez, fue entrevistado por la periodista Pamela Vértiz en ATV+ sobre la posibilidad que se apruebe una regulación que reduzca los 30 días de vacaciones, …
Conozca en qué Cortes Superiores de Justicia se encuentra implementada la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley 29497
Compartimos con ustedes una ilustración elaborada por el equipo de Elías Mantero Abogados, en ella podrán observar detalladamente las Cortes Superiores de Justicia de nuestro país …
Pautas para establecer correctamente quienes pueden ser considerados como trabajadores a tiempo parcial
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Informe 136-2018-MTPE/2/14.1 ha precisado los lineamientos del régimen de la contratación laboral de trabajadores a tiempo parcial que …
¿Cómo debe afrontar el empleador el caso de un trabajador con diabetes? – Un punto de vista de la medicina ocupacional ante la publicación de la Ley 30867
Como sabemos el artículo 9 de la ley materia de la presente nota, indica que no se puede discriminar el ingreso y menos extinguir el vínculo …