Una luz de esperanza: Medida cautelar permite a inspectores auxiliares de la Sunafil mantenerse en sus puestos de trabajo

El Décimo Primer Juzgado Constitucional de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante reciente pronunciamiento ha concedido la medida cautelar presentada por un grupo de inspectores auxiliares de la Sunafil, que buscan evitar el cese unilateral por parte de la referida entidad.

En el caso en concreto se ha solicitado Medida Cautelar a fin que:

  • Se conserve la actual situación laboral de los demandantes, quienes vienen realizando labores efectivas al acceder a las plazas de Inspector Auxiliar en el Concurso Público de Méritos 001-2020-SUNAFIL.
  • Se ordene a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), suspender cualquier acto tendiente a ejecutar lo dispuesto en la Resolución 001950-2020-SERVIR/TSC y la Resolución 001951-2020-SERVIR/TSC emitidas por la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil, hasta que se resuelva el proceso de amparo que corre en cuaderno principal.
  • Se dicten medidas de no innovar a fin de evitar perjuicios irreparables mediante medidas destinadas a mantener la situación de hecho y de derecho, y de ese modo evitar que la sentencia de fondo se vuelva irrelevante.
  • Se suspendan los efectos de las Resoluciones 001950-2020-SERVIR/TSCSegunda Sala, 001951-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala, 002204-2020- SERVIR/TSC-Segunda Sala, 002279-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala, la 002280-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala, la 002281-2020 SERVIR/TSC Segunda Sala, la 002282-2020-SERVIR/TSC Segunda Sala, la 0002071- 2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala y la 002072-2020-SERVIR/TSC-Segunda Sala, todas emitidas por la segunda sala del Tribunal del Servicio Civil, órgano administrativo perteneciente al Servir.
  • Se suspendan los efectos de la Resolución de Superintendencia 235-2020- SUNAFIL, acto administrativo que señala el inicio y realización de segunda convocatoria de Concurso Público de Méritos, emitida por la Superintendencia Nacional de la Sunafil, la misma que ya se encuentra debidamente publicitada en diferentes medios institucionales de esta entidad demandada.

Lee la sentencia completa en el siguiente enlace.

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Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.