Tribunal de Fiscalización Laboral: Para evidenciarse un trabajador afectado debe sustentarse la existencia del vínculo laboral

mujer almorzando en su trabajo

Mediante la Resolución 903-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 20 de setiembre de 2023 recaída en el Expediente Sancionador 879-2021-Sunafil-IRE-LIB, el Tribunal de Fiscalización Laboral se pronunció sobre materia de labor inspectiva señalando que en el presente caso se puede apreciar por parte del inspector comisionado y las instancias respectivas para su resolución, que su pronunciamiento se encuentra estrechamente vinculado al evidenciar si existió una relación laboral.

En ese sentido, conforme lo actuado, y dentro del acta de infracción proporcionado por el personal inspectivo no se ha podido corroborar efectivamente la prestación de servicios de forma subordinada por parte del trabajador, con ello no se podría sustentar la existencia de una relación de naturaleza laboral entre el trabajador y el inspeccionado.

Resolución 903-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala.

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