Mediante el Proyecto de Ley 7234-2023-CR de fecha 7 de mayo de 2024, se propone una ley para la implementación del contrato administrativo de servicios (CAS) como régimen laboral de naturaleza permanente en la administración pública.
En la presente iniciativa legislativa, se busca establecer al personal sujeto al régimen CAS como un régimen laboral de naturaleza permanente, mejorando la situación actual que mantiene el presente, puesto que, conforme el congresista Pasión Dávila Atanacio, autor principal de este proyecto, señala que los trabajadores CAS no gozan los mismos derechos y beneficios que otros servidores públicos estables, lo cual ha generado una inseguridad y precariedad en el empleo jurídico, afectando la calidad de los servicios.
