El día 16 de marzo de 2023, la congresista Jhakeline Ugarte Mamani presentó el Proyecto de Ley 4505/2022-CR, “Ley que establece el derecho a un día libre al mes para las estudiantes y trabajadoras del sector público y privado por dismenorrea o malestares menstruales”, tal como se plantea la denominación de la posible ley está destinada a garantizar la salud durante el periodo de menstruación y por ende, el buen estado físico y psicológico, buscando una mejora en la productividad laboral de las trabajadoras, mientras que en el caso de las estudiantes, se esperaría una mejora dentro del rendimiento académico.
Adicionalmente, puntualizando el artículo 4 del presente proyecto, la licencia por dismenorrea o malestares menstruales, en la cual indistintamente del sector laboral perteneciente, se tendría derecho a un día de licencia compensable al mes, para el caso de las trabajadoras. Finalmente, recordemos que, dentro de la regulación laboral española, el pasado 16 de febrero del presente año, se dio su aprobación a la actualización de una normativa similar.
Proyecto de Ley 4505/2022-CR, “Ley que establece el derecho a un día libre al mes para las estudiantes y trabajadoras del sector público y privado por dismenorrea o malestares menstruales”.
