III Curso Especializado Laboral Organizado por Dogma Escuela de Negocios

La toma de decisiones del día a día y la reducción de contingencias va a depender del nivel de manejo de lineamientos básicos sobre manejo de personal y relaciones laborales.

Es por ello que Dogma Escuela de Negocios presenta el III Curso Especializado Laboral, curso en el cual se abordarán temas relevantes que son indispensables al momento de la toma de decisiones empresariales.

Temas que veremos

Contratos de trabajo
Contratos de trabajo a plazo fijo
Facultades del empleador
ABC de la tercerización y services
Cálculos laborales
Liquidación de beneficios sociales y llenado de planillas
Igualdad salarial
Tributación laboral
Horas extras y vacaciones
Licencias, suspensiones, permisos.
Supuestos de extinción de la relación laboral ( menos despidos)
Despidos disciplinarios
Seguridad y Salud en el Trabajo ( SST)
ABC Sindical y negociación colectiva
Inspecciones laborales – SUNAFIL
Juicios orales laborales.

Expositores

Jorge Toyama Miyagusuku

Reglas básicas laborales: Principios de irrenunciabilidad, igualdad y favorabilidad.
¿Cuándo incluir un trabajador en planilla?
Lógica del Derecho Laboral
Temas clave de las relaciones laborales

Carlos Cornejo Vargas

Contratos de Trabajo a Plazo Fijo, ¿Cuándo celebrarlos?
Contratos a tiempo parcial
Modelos de contrato

Ernesto Cárdenas Terry

Facultades del empleador
Facultades generales y especiales
Cambios de horario, lugar, funciones, entre otros
Actos de Hostilidad
Casos prácticos

Fernando Varela Bohórquez

Juicios Orales Laborales
Temas básicos para la gestión de procesos
Materias más demandadas
¿Cuándo transar antes de ir a un juicio?

Germán Lora Álvarez

ABC de la Tercerización y Service
Requisitos para optar por estas figuras
Diferencias y ventajas entre tercerización e intermediación laboral

Dra. Carla Romero Rodríguez

Cálculos Laborales
Determinación correcta de beneficios sociales
Cómputos
Supuestos de otorgamiento
Errores frecuentes de cálculos laborales
Liquidación de beneficios sociales y llenado de planillas
Cálculo de beneficios sociales
Problemas y errores frecuentes

Dr. José Balta Varillas

Igualdad Salarial
Plan de Igualdad Salarial en la empresa
¿Cuándo existe discriminación laboral?

David Zamora Reátegui

Aportes a EsSalud
Descuentos por impuestos y pensiones (ONP y AFP)
Gastos Laborales: Reglas básicas para que sean deducibles

Dra. María Haydée Zegarra Aliaga

Horas extras y vacaciones
Personal fiscalizado y no fiscalizado
¿Cómo calcular horas extras y vacaciones?
¿Cúando no hay sobretiempo ni indemnización vacacional?

Dr. Pierre Mendoza Córdova

Licencias, suspesiones, permisos
¿En qué casos hay licencias remuneradas y no remuneradas?
¿Cuándo las ausencias son justificadas?
Justificación de ausencias por enfermedad y accidentes

Dr. Orlando de las Casas de la Torre Ugarte

Supuestos de extinción de la relación laboral (menos despidos)
Renuncias y mutuos acuerdos sin riesgo
Casos de invalidez
Jubilación y falta de capacidad
Ceses colectivos

Dr. César Puntriano Rosas

Despidos disciplinarios
Gestión de la disciplina en la organización: Amonestación y suspensiones
Faltas graves y proceso de despido

Dr. Jaime Cuzquén Carnero

Seguridad y Salud en el Trabajo
Reglas mínimas en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
Prevención de riesgos laborales
Incumplimiento y sanciones

Dr. Herbert Prelle Mayurí

ABC Sindical y negociación colectiva
¿Cómo gestionar sindicatos y procesos de negociación colectiva?
Tips básicos para la gestión de las relaciones laborales

Dr. Paul Cavalié Cabrera

Inspecciones Laborales – SUNAFIL
¿Cómo hacer frente a una inspección de trabajo?
Manejo adecuado de la fiscalización laboral
Principales temas fiscalizados