¿Qué obligaciones tiene el empleador al finalizar la relación laboral?
Las obligaciones del empleador al finalizar la relación o vínculo laboral (sea cual sea la causa de extinción del contrato de trabajo), tiene como efecto jurídico …
Las obligaciones del empleador al finalizar la relación o vínculo laboral (sea cual sea la causa de extinción del contrato de trabajo), tiene como efecto jurídico …
Mediante resolución de superintendencia 149-2021-Sunafil, de fecha 11 de mayo de 2021, se aprueban los criterios técnicos legales adoptados por el “Comité para la emisión de …
Mediante Resolución del Tribunal Fiscal 00815-4-2019 de fecha 25 de enero de 2019, sobre aportaciones del régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud y otros, …
El 10 de mayo de 2021, la Procuraduría Pública Especializada en Materia Constitucional, en representación del Poder Ejecutivo, presentó ante el Tribunal Constitucional (TC) una demanda …
Mediante Resolución de Intendencia 026-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 51-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil nos recuerda que las medidas de requerimiento son órdenes dispuestas por la inspección del …
Mediante la Casación 32780-2019-Puno, la Corte Suprema de Justicia declaró improcedente el recurso de casación presentado contra la resolución de vista emitida por la Sala Civil …
Mediante el Decreto de Urgencia 044-2021, se han dictado medidas extraordinarias y urgentes para gestión fiscal de los recursos humanos del Sector Público, toda vez que …
Mediante Resolución Ministerial 077-2021-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprueba el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio …
Mediante resolución de superintendencia 141-2021-Sunafil, publicada el 07 de mayo de 2021, se deja sin efecto la resolución de superintendencia 147-2015-Sunafil y se aprueba la tabla …
El día de hoy, viernes 7 de mayo de 2021, se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 31192, que autoriza de manera extraordinaria …