Revista Actualidad Laboral abril 2021
Número 514 01. Editorial Por Fernando Varela Bohórquez 02. El Contrato Administrativo de Servicios (CAS): Crónica de una eliminación anunciada Artículo de César Abanto Revilla 03. …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Autorizan a EsSalud a instalar camas de atención temporal como refuerzo a la respuesta sanitaria ante el incremento de pacientes infectados por la Covid-19
El día de hoy, viernes 14 de mayo de 2021, se publicó en el diario oficial El Peruano el Decreto de Urgencia 045-2021, que tiene por …
Se actualiza la directiva sanitaria para la vacunación contra la COVID-19
Se ha publicado en el diario oficial “El Peruano” la Resolución Ministerial 618-2021/MINSA, mediante la cual se aprueba la Directiva Sanitaria 133-MINSA/2021/DGIESP, “Directiva Sanitaria actualizada para …
Jornadas de derecho del trabajo: Entre la pandemia y el bicentenario
Están cordialmente invitados a este evento académico organizado por la Universidad de Piura con la colaboración de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la …
Sólo la empresa inspeccionada designa su apoderado o representante que participará en las actuaciones inspectivas
Mediante Resolución de Intendencia 023-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 238-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil precisa que los inspectores comisionados cuando realizan las visitas inspectivas o los requerimientos de …
Se modifica el Nuevo Reglamento Operativo del FAE MYPE
Se ha publicado en el diario oficial “El Peruano” la Resolución Ministerial 149-2021-EF/15, mediante el cual, se ha modificado el Nuevo Reglamento Operativo del Fondo de …
Comentarios y análisis en torno a la Resolución de Intendencia 149-2021-sunafil
Por: Dr. Pablo Salinas Seminario
Sunafil: La participación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo no es una atribución facultativa
Mediante Resolución de Intendencia 024-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 440-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil señala que la participación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en …
Toda renovación de contrato de trabajo sujeto a modalidad debe consignar la causa objetiva de contratación
El Tribunal Constitucional en su sentencia recaída en el expediente 04494-2019-PA/TC ha señalado que si al contratar a un trabajador al amparo del Decreto Ley 22342, …
¿Qué obligaciones tiene el empleador al finalizar la relación laboral?
Las obligaciones del empleador al finalizar la relación o vínculo laboral (sea cual sea la causa de extinción del contrato de trabajo), tiene como efecto jurídico …