Mediante resolución de fecha 05 de octubre de 2021 la octava sala laboral de la corte Superior de justicia de lima confirma que es nulo el …
Mediante sentencia de fecha 11 de noviembre de 2021, recaída en el Expediente 10764-2019-0-1801-JR-LA-05, la Octava Sala Laboral ha señalado que la bonificación extraordinaria por productividad …
Mediante resolución de fecha 23 de mayo de 2019 la Corte Suprema resuelve el recurso de casación 7015-2018-La Libertad, señalando que no están comprendidos en la …
Mediante Resolución de Superintendencia 051-2022-SUNAFIL, publicado el 26 de enero de 2022 en el Diario Oficial El Peruano. Se designa, a partir del 26 de enero …
Mediante el Informe Técnico 002242-2021-SERVIR-GPGSC se resolvió la consulta realizada por la Jefa de la Oficina de Personal del Hospital Víctor Larco Herrera, mediante el Oficio …
Mediante resolución 269-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 467-2017-SUNAFIL/ILM/SIRE1, el Tribunal de fiscalización laboral puntualiza que, la antigüedad en el puesto de trabajado constituye causal …
Mediante el Informe Técnico 002190-2021-Servir-GPGSC la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) resolvió la consulta correspondiente a la prohibición del acto de nepotismo y su configuración …
Mediante resolución 488-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 3640-2019-Sunafil/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral refiere que todo documento que presente el empleador denominado “asistencia de …
Mediante el Informe Técnico 002085-2021-Servir-GPGSC la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) resolvió la consulta correspondiente a saber si procede que un profesional este nombrado en …
Decreto Supremo 003-2022-SA Fecha: 22/01/2022 Decreto Supremo que prorroga a partir del 2 de marzo de 2022, por un plazo de ciento ochenta (180) días calendario, …