La compensación económica de un contrato administrativo de servicios debe tener como base la remuneración mínima vital y seis Unidades de Ingreso del Sector Público como tope
Mediante el Informe Técnico 000049-2022-SERVIR-GPGSC se resolvió la consulta realizada por el Subgerente de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Marañón mediante el …








