El aumento de la remuneración mínima vital y su impacto en los costos laborales
Sabemos que la RMV consiste en una retribución vital que se establece por ley y que no puede reducirse por decisión unilateral del empleador. Con la …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Ministerio de Educación: Se aprueba documento normativo “orientaciones para el retorno a la presencialidad en centros de educación técnico-productiva”
Mediante Resolución Viceministerial 037-2022-MINEDU, publicado el día 02 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se deroga la Resolución Viceministerial 177-2021-MINEDU que aprueba …
Servir: Corresponde a los jefes determinar cuál es la modalidad de trabajo que resulta aplicable al personal que no cuenta con el esquema completo de vacunación
Mediante el Informe Técnico 000280-2022-SERVIR-GPGSC se resolvió la consulta realizada por la Directora de la Unidad Ejecutora Hospital II-2- Tarapoto, mediante el Oficio 3437-2021-U-E-H-II-2-T/D, respecto a …
Defensoría del Pueblo solicita al Ejecutivo dejar sin efecto la inmovilización social por ser inconstitucional
La Defensoría del Pueblo pidió de manera enfática al Gobierno dejar sin efecto la inmovilización social obligatoria, la cual rige desde las 2 a.m. hasta las …
Gobierno dispone inmovilización social obligatoria el 5 de abril de 2022 en Lima Metropolitana y en la Provincia Constitucional del Callao
Se acaba de publicar en el diario oficial El Peruano el decreto supremo 034-2022-PCM, que tiene por objeto modificar el artículo 2 del decreto supremo 025-2022-PCM, …
Se deberá analizar cada caso en concreto para determinar si un trabajador se encuentra frente a un acto de hostilidad cuando existe una variación a su categoría
Mediante la Resolución 068-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha indicado que se entiende por categoría a la …
No contar con el registro de control de asistencia con las formalidades exigidas por la ley es una infracción muy grave en materia de relaciones laborales.
Mediante la Resolución 067-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, recaído en el expediente sancionador 298-2020-Sunafil/IRE-CUS, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que el …
Varían labores presenciales en la Corte Superior de Justicia de Lima, se deben realizar de manera remota desde la tarde del 4 de abril hasta nuevo aviso
La Corte Superior de Justicia de Lima ha decidido variar las labores presenciales de todos sus trabajadores/as desde el día de hoy 04 de abril de …
Servir se pronuncia sobre la constitucionalidad de restringir el derecho al trabajo por tener juicio pendiente con entidades públicas
Mediante el Informe Técnico 000274-2022-Servir-GPGSC la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) resolvió la siguiente consulta: 1.- Teniendo en cuenta que toda persona es considerada inocente …
El Poder Ejecutivo aumentó la remuneración mínima vital a los trabajadores de la actividad privada
Mediante Decreto Supremo 003-2022-TR, publicado el 3 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, el Ejecutivo dispuso el aumento de la remuneración mínima …