Nulidad y responsabilidad: cuándo y cómo aplicar el deslinde para una gestión eficaz
Por: Vicente Gómez Apac
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Ley que establece protección especial para trabajadores diagnosticados con cáncer, así se encuentren en periodo de prueba o sean personal de confianza
El día de hoy se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Ley 32431, Ley que modifica el Decreto Legislativo 728, para proteger los derechos …
La duplicidad en los productos negociables o la división del procedimiento serán inadmisibles
Mediante el Informe Técnico 001191-2025-SERVIR-GPGSC de fecha 17 de junio de 2025, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre el acta de no …
El principio de la doble percepción de ingresos no impide que el servidor público realice labores adicionales fuera de su horario de trabajo
Mediante el Informe Técnico 00417-2025-SERVIR-GPGSC de fecha 6 de marzo de 2025, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la prohibición de la …
Tribunal Constitucional: Convenio colectivo como expresión de autorregulación en las relaciones laborales
Mediante la Sentencia del Pleno recaída en el Expediente 008-2005-PI/TC, emitida el 12 de agosto de 2005, el Tribunal Constitucional ha definido al convenio colectivo como …
Tribunal Constitucional y organismos autónomos se rigen por el régimen laboral de la actividad privada
Mediante el Diario Oficial “El Peruano”, se publicó el día 8 de julio de 2025, la Ley 32408, Ley que modifica la Ley 30647, Ley que …
Corte Suprema: La apropiación indebida de bienes del empleador configura falta grave y quebranta la buena fe laboral
En la Casación Laboral 16423-2022-La Libertad, emitida el 20 de mayo de 2025, la Corte Suprema abordó la configuración de la falta grave prevista en el …
Hora por lactancia materna es derecho irrenunciable y se considera efectivamente laborada
Mediante el Informe Técnico 02121-2024-Servir-GPGSC, de fecha 31 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que toda trabajadora tiene derecho a …
Corte Suprema: Despido inconstitucional se diferencia del despido arbitrario por su afectación a derechos fundamentales
Mediante la Casación Laboral 1111-2021-Lima, de fecha 14 de marzo de 2025, la Corte Suprema de Justicia precisó los elementos que distinguen al despido inconstitucional frente …