Mediante comunicado de fecha 10 de enero de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) ha señalado lo siguiente:
Debido al incremento exacerbado de contagios por la Covid-19, se dispuso la prórroga de la vigencia del trabajo remoto para el sector público y privado hasta el 31 de diciembre de 2022.
Atendiendo ello, Servir exhorta a los titulares de las entidades públicas disponer la aplicación del trabajo remoto para sus servidores públicos, cuyas funciones sean compatibles con esta modalidad de trabajo. En aquellos casos que no sean compatibles, pueden aplicar otras medidas como la aplicación de modalidades mixtas, licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.
Asimismo, ha indicado que aquellos trabajadores que realicen trabajo presencial, deben contar con el esquema completo de vacunación, así como las entidades públicas deben asegurar las condiciones de seguridad y salud frente a la Covid-19.
