Mediante el Informe Técnico 001166-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 29 de agosto de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre los alcances de la Ley 24041, servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no puede ser cesados ni destituidos sino por la causa previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo 276, como la comisión de una falta disciplinaria sancionado previo procedimiento administrativo.
Para obtener la protección otorgada por la Ley 24041, los servidores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276 deben reunir los criterios detallado en el numeral 2.15 del Informe Técnico 01273-2022-Servir-GPGSC. Asimismo, detalló que bajo el Informe Técnico 2094-2019-SERVIR-GPGSC se concluyó que deber tratarse de un mismo contrato que ha tenido vocación de continuidad, sin que este presente variaciones en los elementos esenciales, caso contrato estaríamos ante un nuevo contrato. Finalmente, señaló que la Ley 24041 fue restituida por la Única Disposición Complementaria Final de la Ley 31115.
Informe Técnico 001166-2024-SERVIR-GPGSC.
