El día 16 de octubre se presentó ante el Congreso de la República el Proyecto de Ley 9238-2024-CR en el cual se plantea modificar el artículo 36 del Decreto Supremo 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Es importante resaltar que el artículo indicado versa sobre el plazo para accionar judicialmente ante casos de nulidad de despido, despido arbitrario y hostilidad, teniendo el plazo de 30 días naturales, sin embargo, con presente propuesta legislativa se ampliaría dicho accionar a cualquier tipo de despido (despido arbitrario, incausado y fraudulento) y nulidad de despido, como también el plazo, siendo extendido hasta los 60 días hábiles, de producido el hecho.
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