Para los trabajadores sujetos al Decreto Legislativo 1057 no existe norma legal que limite la edad para ser contratado o que origine el cese obligatorio

Mediante el Informe Técnico 000036-2022-Servir-GPGSC de fecha 12 de enero de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció sobre el cese por límite de edad bajo el marco normativo del Decreto Legislativo 1057.

Servir precisó evocando las conclusiones del Informe Técnico 991-2017-Servir-GPGSC respecto al régimen CAS sujeto al Decreto Legislativo mencionado en el párrafo anterior, señalando que no existe una disposición normativa que establezca un límite de edad para trabajar bajo dicho régimen. Por lo tanto, teniendo en cuenta que toda norma que restringe derechos o establece excepciones deber ser interpretada de manera restrictiva y no puede extenderse a supuestos no contemplados, para el régimen CAS no existe norma legal que limite la edad para ser contratado o que origine el cese obligatorio.

Informe Técnico 000036-2022-Servir-GPGSC.

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