
Si los trabajadores mantienen conocimiento previo sobre una actividad totalmente prohibida no es obligación de la empresa brindar una información o formación sobre dicha acción
Mediante la Resolución 496-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 29 de mayo de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral, se pronunció sobre el accidente de trabajo que generó …