No se configura abandono de trabajo si es por causas de fuerza mayor
Mediante la Casación 7837-2022-Lima, la Corte Suprema de Justicia reiteró que el abandono de trabajo por parte del trabajador se configurará con la inasistencia injustificada al …
Categoría: Noticias
Indecopi: empresas podrán continuar con la tercerización
Con fecha 22 de julio de 2023, fue publicado en el diario oficial “El Peruano, la Resolución 0270-2023/CEB-INDECOPI, que declara barrera burocrática ilegal la prohibición a …
No contratar el seguro vida ley resulta ser una infracción insubsanable
Mediante la Resolución 430-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 8 de mayo de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral, señaló en el presente caso que no se había …
Ante un despido nulo, la reposición del trabajador será temporal por no ingresar por concurso público de méritos
Mediante la Casación 7913-2019-Del Santa, la Corte Suprema de Justicia señaló en el presente caso, que la demandante, quien se encontraba contratada a plazo indeterminado bajo …
Los trabajadores adolescentes se encuentran prohibidos de realizar trabajo nocturno, salvo que un juez lo autorice
El día 12 de julio de 2023, a través del Portal Digital del Estado Peruano, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo brindó la Guía …
Se publica propuesta de “La Jornada Extraordinaria de Descarga Procesal – 2023 II”, de los órganos jurisdiccionales laborales de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en la Corte Superior de Lima
Con fecha 15 de julio de 2023 se publica en el diario “Oficial El Peruano”, la Resolución Administrativa 000435-2023-P-CSJLI-PJ, de la Presidencia de la Corte Superior …
Se reinstala el Consejo Nacional del Trabajo tras acuerdo de trabajadores y empresarios
El día de hoy, 13 de julio del 2023, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Fernando Varela Bohórquez, anunció la reactivación del …
Se publicó Ley que busca incentivar la contratación de trabajadores entre las edades de 18 y 29 años
El día 12 de julio de 2023, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Ley 31828, Ley del joven empresario, en la cual tiene …
Los trabajadores ante un proceso laboral no son los encargados de acreditar el cumplimiento de las normas legales
Mediante la Casación Laboral 14034-2022 Lima de fecha 4 de abril de 2023, la Corte Suprema precisó que la carga de la prueba del cumplimiento de …
Sin autorización del trabajador no se puede efectuar descuentos de la liquidación de beneficios sociales para compensar las licencias con goce
Mediante la Resolución 416-2023-Sunafil-TLF-Primera Sala de fecha 8 de mayo de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral indicó en el presente caso que la empresa fue …