No comunicarle al trabajador de una falta imputada vulnera el derecho de defensa
Mediante la Casación Laboral 21334-2022-Arequipa de fecha 23 de mayo de 2023, la Corte Suprema ha precisado que, dentro del presente caso, el colegiado superior solo …
Mediante la Casación Laboral 21334-2022-Arequipa de fecha 23 de mayo de 2023, la Corte Suprema ha precisado que, dentro del presente caso, el colegiado superior solo …
El día 29 de agosto de 2023 ingresó el Proyecto de Ley 5769-2023-CR, Proyecto Ley que establece el derecho de la trabajadora gestante a gozar de …
Mediante la sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el expediente 00878-2022-PA-TC de fecha 25 de julio de 2023, el presente Tribunal ha precisado que desde la …
Mediante la sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el expediente 00878-2022-PA-TC de fecha 25 de julio de 2023, el presente Tribunal advirtió que, en este caso, …
El día 3 de julio de 2023, la congresista Sigrid Bazán Narro, propuso el Proyecto Ley 5510-2022-CR, “Proyecto de Ley de Seguro de Desempleo”, con la …
Mediante el Informe Técnico 000987-2023-Servir-GPGSC de fecha 31 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la vigencia de los …
El día de ayer, 21 de agosto de 2023, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través de su formato institucional comunicó mediante …
Mediante la Resolución 568-2023-SUNAFIL-TFL-Primera Sala de fecha 19 de junio de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que los días feriados tienen un carácter especial, …
El día 18 de agosto de 2023 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución Administrativa 000339-2023-CE-PJ, en la cual el Poder Judicial señala …
Mediante la Resolución 404-2023-Sunafil/TFL-Primera Sala de fecha 27 de abril de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló en el presente caso, que la empresa impugnante …