La firma de un convenio de reducción de remuneración no configura un acto de hostilidad
Mediante la Casación Laboral 00834-2021-Lima de fecha 9 de agosto de 2023, la Corte Suprema de Justicia de la República se pronunció sobre los actos de …
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Tribunal de Fiscalización Laboral: Para evidenciarse un trabajador afectado debe sustentarse la existencia del vínculo laboral
Mediante la Resolución 903-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 20 de setiembre de 2023 recaída en el Expediente Sancionador 879-2021-Sunafil-IRE-LIB, el Tribunal de Fiscalización Laboral se pronunció sobre …
Proyecto de Ley: Los pescadores y procesadores pesqueros artesanales independientes podrán tener derecho a la latencia
El día 17 de octubre de 2023, se presentó ante el Congreso de la República el Proyecto de Ley 6164-2023-CR, en el cual se busca integra …
El quebrantamiento de la buena fe laboral se materializa en el incumplimiento reiterado de las funciones encomendadas al trabajador
Mediante la Casación Laboral 8600-2022-Lima Sur emitida el día 2 de mayo de 2023 por la Corte Suprema de Justicia de la República, en el presente …
Se plantea nuevo Sistema Previsional Peruano
El día de ayer, 11 de octubre de 2023 se presentado ante el Congreso de la República el Proyecto de Ley 6120-2023-PE, con la finalidad de …
Se plantea que el trabajador porteador sea un trabajador independiente que presta servicios de estiba o carga
El día 6 de octubre de 2023, el congresista Luis Aragón Carreño presentó ante el Congreso de la República, el Proyecto de Ley 6090-2023-CR, en el …
Para informar la notificación a la casilla electrónica por canales directos de comunicación se necesita autorización expresa o tácita
Mediante la Resolución 012-2023-Sunafil-TFL de fecha 13 de setiembre de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral consideró que como un precedente de observancia obligatoria que la …
La entrega de equipos de protección personal debe ser idóneo para el desarrollo de actividades laborales
Mediante la Resolución 734-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 09 de agosto de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral indicó que aisladamente de la obligación del empleador de …
Se presenta Proyecto de Ley que plantea detallar la edad límite para el cese definitivo y los permisos o licencias por causas justificadas de los servidores públicos
El día 2 de octubre de 2023, el congresista Alex Paredes Gonzales presentó el Proyecto de Ley 6043-2023-CR en el cual de busca modificar el Decreto …
Los jueces laborales podrán apartarse del criterio expresado por la Corte Suprema en materia de desnaturalización de contrato de tercerización e intermediación
Mediante la Casación Laboral 18491-2019-Lima de fecha 11 de abril de 2023, la Corte Suprema señaló que, en los procesos, en los cuales los trabajadores demanden …