¿Qué es el estrés laboral?
En la actualidad existe una enfermedad ocupacional con mayor incidencia a nivel mundial, estamos hablando del estrés laboral, este estrés es exclusivamente de origen laboral y …
Categoría: Noticias
Proyecto de Ley propone que el plazo de prescripción de las acciones derivadas de la relación laboral sea de 15 años
El 15 de junio de 2018 se ha presentado el Proyecto de Ley 3034/017-CR que pretende modificar el plazo de prescripción de las acciones derivadas de …
Facultad de fiscalización del empleador: ¿Puede la empresa solicitar una copia de la historia clínica del trabajador a su centro médico tratante para determinar la justificación de sus descansos médicos?
Actualmente vemos, con particular preocupación, que uno de los trámites más complejos para las empresas es la recuperación (a título de subsidio) de lo pagado a …
El ejecutivo busca simplificar contratos laborales con extranjeros
Nuestro Director, Fernando Varela Bohórquez, en Gestión: “Proyecto del Ministerio de Trabajo busca garantizar el derecho de la migración laboral y reforzar la normativa sobre la simplificación administrativa …
¿Qué debemos tener en cuenta sobre el día no laborable decretado para el próximo viernes 27 de julio?
Nos encontramos en el mes patrio y muchos estamos optimistas ante el feriado largo que se aproxima; sin embargo, es necesario tener en cuenta lo regulado …
Sobre los beneficios sociales: Las gratificaciones legales ordinarias
Las gratificaciones legales son aquellas sumas de dinero que el empleador de manera adicional a su remuneración mensual otorga al trabajador, siempre que cumpla con los …
Ley 30807: Derecho a licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada
El día jueves 5 de julio de 2018, se ha publicado en el diario “El Peruano”, la Ley 30807, “Ley que modifica la Ley 29409, ley …
Utilidades – Conoce que empresas están obligadas a repartirlas y que trabajadores son los beneficiarios
El derecho de los trabajadores a la participación en las utilidades que genere su empleador, tiene base constitucional, encontrándose reconocido en el artículo 29 de nuestra …