Mediante el Proyecto de Ley 9918-2024-CR presentado el día 14 de enero de 2025, se propone ampliar del periodo de licencia por maternidad en aras de mejorar la salud materna e infantil, lo cual coadyuvara en la reducción de riesgos de complicaciones durante el embarazo, como también promover la lactancia materna, planificación familiar, la salud mental, estimulación temprano, entre otros aspectos propios de la vida de la madre y del recién nacido.
Dentro de la presente iniciativa legislativa, se plantea modificar el artículo 1 de la Ley 26644, dotando a la trabajadora gestante el derecho de gozar 35 días de descanso prenatal y 115 días de descanso postnatal. Finalmente, actualmente la licencia por maternidad tiene el periodo de 98 días, el cual puede ser dividido en 49 días antes del parto y 49 días después.
