Las entidades públicas no pueden establecer mecanismos diferentes al concurso público méritos para acceder a la administración pública

persona tomando apunte de una ley

Mediante el Informe Técnico 001519-2022-Servir-GPGSC de fecha 25 de agosto de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), se pronunció sobre las reglas de acceso a la administración pública, precisando que sin priorizar un régimen laboral sobre otro, es menester el acceso al servicio civil por medio de concurso público de méritos.

En ese sentido, Servir indica que no es posible que las entidades públicas establezcan un procedimiento diferente, puesto que vulnera exigencias expresadas en las normas imperativas vinculadas al servicio civil y los principios del proceso de selección de personal.

Informe Técnico 001519-2022-Servir-GPGS.

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La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.