La jornada semanal se reduciría a 38 horas para aquellas madres o padres trabajadores que tengan la custodia de un menor de edad en situación de orfandad

Empleado mirando su reloj

Mediante el Proyecto de Ley 10272-2024-CR de fecha 19 de febrero de 2025, se planteó la modificación del artículo 25 de la Constitución Política del Perú, en aras de reducir de manera razonable la jornada laboral del padre o madre que tenga bajo su custodia a un menor de edad en situación de orfandad tras el fallecimiento de uno de los padres.

En la presente iniciativa legislativa, se pretende añadir al artículo 25 de la Constitución Política del Perú, la precisión que en caso de un trabajador, al ser padre o madre con la custodia de un menor de edad en situación de orfandad por fallecimiento de uno de los padres, la jornada diaria máxima será de 6 horas, mientras que la jornada semana sería de 38 horas, contando con la posibilidad de realizar acuerdos con el empleador, que resulten mas beneficiosos para el trabajador sin afectar la productividad.

Proyecto de Ley 10272-2024-CR.

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