Hora por lactancia materna es derecho irrenunciable y se considera efectivamente laborada

Mediante el Informe Técnico 02121-2024-Servir-GPGSC, de fecha 31 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que toda trabajadora tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que su hijo cumpla un año de edad. Este permiso debe otorgarse dentro de la jornada laboral y puede ejercerse en virtud de un acuerdo entre la trabajadora y el empleador.

El presente organismo rector enfatizó que dicha hora debe considerarse como efectivamente laborada para todos los efectos legales, incluyendo el pago íntegro de la remuneración correspondiente. Al tratarse de un derecho irrenunciable, la entidad empleadora tiene la obligación de garantizar su goce y no imponer restricciones que lo limiten.

Informe Técnico 02121-2024-Servir-GPGSC.

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