El martes 4 de mayo de 2021, se publicó el Decreto Supremo 010-2021-TR, que establece disposiciones reglamentarias generales para a aplicación de la Ley 31171, que autoriza hasta el 31 de diciembre de 2021 la libre disposición del cien por ciento (100%) de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios.
A continuación, desarrollamos algunas preguntas que se han presentado sobre el particular:
¿Qué personas tienen derecho al retiro de la CTS?
Los trabajadores que se encuentran comprendidos para realizar el retiro del 100% de su CTS son los siguientes:
- Los trabajadores del sector privado comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, independientemente del régimen laboral al que se sujeten; comprenden a todos los trabajadores que laboren como mínimo 4 horas diarias y que tengan relación laboral vigente.
- Los trabajadores de empresas del Estado sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR; y,
- Los servidores civiles de entidades del sector público sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR.
¿Cuál es el procedimiento para retirar la CTS?
El procedimiento para la disposición de la CTS es el siguiente:
- El trabajador puede realizar retiros, totales o parciales, del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de CTS, o solicitar, preferentemente por vía remota, que la entidad que actúa como depositaria de la CTS efectúe el desembolso mediante transferencias a las cuentas del trabajador que éste indique, pertenecientes a una empresa del sistema financiero, una cooperativa de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público u operar con terceros, o empresa emisora de dinero electrónico, conforme a los límites (100%) y condiciones establecidos en la normativa aplicable, así como a las operaciones que realizan.
- Recibida la solicitud de desembolso mediante transferencias, la entidad que actúa como depositaria de la CTS efectúa la transferencia a las cuentas del trabajador que éste indique, en un plazo no mayor de dos (2) días hábiles.
¿Los trabajadores que se encuentran en Suspensión Perfecta de Labores podrán retirar su CTS?
Todo trabajador que mantenga una relación laboral vigente (aun cuando se encuentre en una suspensión perfecta de labores) puede disponer del 100% del fondo que mantenga en su cuenta CTS.
¿Cuándo es la fecha límite para que el trabajador solicite la disposición del 100% de su CTS?
La libre disposición del 100% de los depósitos de la CTS se puede realizar hasta el 31 de diciembre de 2021.
¿Si el trabajador dispone del 100% de su CTS pierde dicho beneficio?
Se mantiene la obligación del empleador de realizar los depósitos semestrales (mayo y noviembre) a pesar que el trabajador haya dispuesto del 100% de su CTS.
¿Desde cuándo el trabajador puede solicitar la disposición del 100% de su CTS?
Desde el 5 de mayo, el trabajador podrá iniciar el procedimiento de disposición del 100% de su CTS.
