Mediante el Proyecto de Ley 10041-2024-CR de fecha 24 de enero de 2025, se propone incorporar a los trabajadores del Poder Judicial bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo 1057, contrato administrativo de servicios (CAS) al Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728.
Dentro de la presente iniciativa legislativa precisa que para la incorporación mencionada se debe cumplir con tener un contrato laboral indeterminado y haber prestado labores como mínimo un año de forma continua o tres años de forma discontinua, estableciéndose el plazo de 2 años como máximo para realizar de forma progresiva la incorporación propuesta, todo ello en aras de eliminar la diferenciación y desequilibrio de derechos socio laborales entre los servidores del Poder Judicial.