Hemos tomado conocimiento de una posible respuesta a las circunstancias que ha generado el Decreto Supremo 014-2022-TR por el cual modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo 011-92-TR.
En razón a ello, la congresista Adriana Tudela Gutiérrez del partido político Avanza País, con pleno ejercicio de la iniciativa legislativa, conforme al Artículo 107 de la Constitución Política, presentó el Proyecto de Ley que salvaguarda la correcta aplicación de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y su reglamento, en beneficio de la reactivación económica nacional.
Dicho proyecto, se fundamenta en la contravención al principio de supremacía normativa de la Constitución Política, así como el principio de legalidad por cuanto el Decreto Supremo mencionado líneas arriba modifica sustancialmente el contenido de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo provocando una grave afectación a la productividad del país con la vulneración en el equilibrio de las relaciones colectivas entre empleadores y trabajadores, así como también desnaturaliza todo el marco jurídico del derecho de sindicalización y huelga. Asimismo no se ha tomado en cuenta que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no tomo en cuenta que debía demostrar de manera fehaciente que se tomó en consideración el principio de razonabilidad por lo cual se vulnera la Ley de Procedimiento Administrativo General, así como también se considera que se omitió un dialogo previo, pese a que el Consejo Nacional del Trabajo se encuentra en funcionamiento.
