Autor: Marcos Suclupe Mendoza
Asociado del Estudio Elias Mantero, Abogado por la Universidad de San Martín de Porres. Maestro en Derecho del Trabajo, colaborador permanente de la Revista Actualidad Laboral.
Contrato a tiempo parcial: Conoce cuáles son los beneficios para los sujetos contratantes
El contrato a tiempo parcial es una modalidad de vínculo laboral que resulta beneficioso tanto para el empleador como para el trabajador; efectivamente el empleador se …
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Conoce todo lo que debes saber sobre la remuneración
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Las obligaciones laborales del empleador respecto al número de trabajadores
Las empresas de la actividad privada tienen que cumplir con obligaciones que ordena nuestra legislación laboral. Muchas de estas obligaciones nacen específicamente por la cantidad de …
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Por: Marcos Suclupe Mendoza
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De acuerdo a la Ley 26566 se denomina Futbolista Profesional al trabajador que en virtud de una relación establecida con carácter regular, se dedica voluntariamente a …
La implicancia de la remuneración mínima vital (RMV) sobre el pago de los beneficios laborales
Sabemos que la RMV consiste en una retribución vital que se establece por ley y que no puede reducirse por decisión unilateral del empleador. Con la …
Sobre la relación laboral, el poder de dirección del empleador y la libertad religiosa
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