Se aprueba el “Manual de Procesos de Gestión de Recursos Humanos”
Mediante Resolución Administrativa 000311-2022-Ce-Pj del Consejo Directivo del Poder Judicial publicado con fecha con fecha 3 de setiembre del 2022, en el diario oficial el Peruano …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Modifican Documento Técnico: Lineamientos para el procedimiento de contratación administrativa de servicios del personal de salud en el marco de la Ley 31538
Mediante Resolución Ministerial 676-2022/MINSA, publicado con fecha 3 de setiembre de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se aprueba la modificación del Documento Técnico: “Lineamientos …
El incumplimiendo de la información económica, financiera y laboral por las empresas genera un obstáculo en la negociación colectiva
Mediante el Informe 172-2022-MTPE-2-14.1 de fecha 19 de mayo de 2022, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se pronunció sobre la afectación de la …
Se considera la necesidad del servicio, perfil profesional y experiencia laboral de los servidores públicos para el otorgamiento de la licencia con goce de haber compensable
Mediante el Informe Técnico 001403-2022-Servir-GPGSC de fecha 01 de agosto de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) señaló que es facultad de los jefes …
La organización sindical tiene prioridad para negociar colectivamente y en su defecto adquieren capacidad negocial los representantes o delegados de los trabajadores
Acerca de la negociación colectiva en el sector privado según lo establecido en el inciso a) del Articulo 47° del TUO de la Ley de Relaciones …
Tribunal Constitucional publica sentencia reconociendo el derecho a devengados en caso de despidos nulos y establece protección objetiva de la maternidad
Mediante Sentencia se determina que las labores efectuadas por la demandante eran de naturaleza permanente, por ser propias de la actividad principal del centro de labores, …
Avanza País, presenta proyecto de Ley que defiende la correcta aplicación de la Ley de Relaciones Colectiva de Trabajo y su Reglamento
Hemos tomado conocimiento de una posible respuesta a las circunstancias que ha generado el Decreto Supremo 014-2022-TR por el cual modifica el Reglamento de la Ley …
El cálculo del lucro cesante debe ser analizado bajo criterios objetivos como la última remuneración percibida
Mediante la Casación Laboral 11185-2017-Tacna, de fecha 11 de diciembre de 2019, la Corte Suprema de Justicia analizó y dedujo, en el presente caso, que la …
Para beneficiar a los trabajadores con bonos por desempeño se debe responder al principio de generalidad
Mediante la Resolución 03432-9-2021 de fecha 20 de abril de 2021, el Tribunal Fiscal se pronunció sobre la política de incentivos, en el presente caso, en …
Los servidores públicos con factores de riesgo debe laborar de manera remota o mixta considerando la necesidad del servicio y su respectiva evaluación clínica
Mediante el Informe Técnico 001403-2022-Servir-GPGSC de fecha 1 de agosto de 2022 , la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció sobre el retorno presencial en …