Las entidades públicas deben respetar la vigencia de un convenio colectivo
Mediante el Informe Técnico 000987-2023-Servir-GPGSC de fecha 31 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la vigencia de los …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
MTPE logra a través de la mediación la suspensión de la huelga de trabajadores del Ministerio Público
El día de ayer, 21 de agosto de 2023, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través de su formato institucional comunicó mediante …
Tribunal de Fiscalización Laboral: Los días feriados al tener un carácter especial no se computan dentro de las vacaciones anuales
Mediante la Resolución 568-2023-SUNAFIL-TFL-Primera Sala de fecha 19 de junio de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que los días feriados tienen un carácter especial, …
La licencia con goce de haber es concedida a jueces y juezas que tengan una enfermedad oncológica avanzada
El día 18 de agosto de 2023 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución Administrativa 000339-2023-CE-PJ, en la cual el Poder Judicial señala …
Servir no puede pronunciarse sobre la invalidez o no de un acto emitido por las entidades públicas en materia de selección de personal
Mediante el Informe Técnico 001017-2023-Servir-GPGSC de fecha 2 de agosto de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre las reglas mínimas para …
Poder Judicial: Elimina procedimientos del TUPA
Con fecha 17 de agosto de 2023, se publica la Resolución Administrativa 000335-2023-CE-PJ en el diario oficial “El Peruano”, dentro del cual el Consejo Ejecutivo del …
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mantiene su visión de promover el diálogo con las organizaciones sindicales
Mediante el Diario Oficial “El Peruano” se publicó el día 16 de agosto de 2023, la Resolución Ministerial 319-2023-TR, dentro de la cual se oficializó la …
Contar con la información básica de control de asistencia puede configurar una infracción insubsanable
Mediante la Resolución 404-2023-Sunafil/TFL-Primera Sala de fecha 27 de abril de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló en el presente caso, que la empresa impugnante …