Mediante la Resolución 527-2023-Sunafil-Primera Sala de fecha 9 de junio de 2023, El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) estableció, en el presente caso, la posibilidad de emplear medios digitales, específicamente el Sistema de Gestión Vacacional (SGV) de la empresa, para acordar el fraccionamiento de descanso vacacional y el otorgamiento de vacaciones adelantadas a los trabajadores.
Asimismo, el presente Tribunal destacó que el registro de los días de vacaciones solo puede ser activado por el trabajador, quien debe manifestar su aceptación o rechazo a cualquier propuesta de adelanto o fraccionamiento de vacaciones antes de su goce. Posteriormente, el empleador puede aceptar la propuesta o modificar la fecha del descanso, en concordancia con la legislación laboral vigente.