Mediante la Resolución 00399-2023-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha de fecha 27 de abril de 2023, el Tribunal de Fiscalización Laboral se pronunció sobre la calificación de la infracción muy grave imputada a la empresa inspeccionada, por no acreditar el cumplimiento de las disposiciones sobre descanso vacacional, afectando a cinco trabajadores. Asimismo, durante las actuaciones inspectivas, el inspector comisionado identificó la suscripción de convenios de acumulación de vacaciones, cuya fecha de elaboración y firma coincidía con el último día ante que venza el plazo para el otorgamiento de vacaciones.
En ese sentido, desde el análisis del inspector, sería factible convenir la acumulación del descanso vacacional siempre que hubiera tenido el plazo suficiente para otorgar las vacaciones dentro del año siguiente a aquel en el que se adquirió el derecho. No obstante, desde el análisis del presente Tribunal, dicha postura no coindice con lo dispuesto en el Decreto Legislativo 713 y su reglamento, puesto que establecen mayores lineamientos para la celebración de dichos convenios.