Trabajo presencial diario para jueces y personal administrativo no vulnerables que trabajan en sede Arnaldo Márquez

Mediante Resolución Administrativa 000411-2021-P-CSJli-PJ, Publicado el 22 de noviembre de 2021 en el Diario Oficial El Peruano, se dispone del 22 al 30 de noviembre de 2021, el trabajo presencial diario de los Jueces no vulnerables que laboran en:

  • 9° Sala Laboral
  • 23° Juzgado Laboral Transitorio
  • 16° Juzgado Contencioso Administrativo y
  • 17° Juzgado Contencioso Administrativo, que funcionan en la sede Arnaldo Márquez, el cual se realizará de:

07:45 am a 16:45 pm, con una hora de refrigerio de 12:45 pm a 13:45 pm.

Establecer del 22 al 30 de noviembre de 2021, que la labor presencial diaria del personal jurisdiccional y administrativo no vulnerable que laboran en la 9° Sala Laboral, 23° Juzgado Laboral Transitorio, 16° Juzgado Contencioso Administrativo y 17° Juzgado Contencioso Administrativo, con el fin de preservar el aforo correspondiente, se realizará en dos turnos (mañana y tarde), conforme a los siguientes horarios:

Primer turno

De 07:45 am a 12:45 pm, complementándose con tres horas de trabajo remoto,

y segundo turno

De 13:30 pm a 18:30 pm, complementándose con tres horas de trabajo remoto.

El trabajo remoto de tres horas (que complementarán las cinco horas de trabajo presencial) se desarrollará según lo indicado en la versión 4 del Reglamento «Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial» y será coordinado con el/la jefe/a inmediato/a.

Se dispone que el personal de Administración, Mesa de Partes y Archivo que labora en la citada sede judicial, que por la naturaleza de sus funciones no pueden realizar trabajo remoto, harán trabajo presencial diario de:

 07: 45 am a 16:45 pm, con una hora de refrigerio de 12:45 pm a 13:45 pm.

Se dispone que la Presidenta de Sala y los Jueces Especializados, de la 9° Sala Laboral, 23° Juzgado Laboral Transitorio, 16° Juzgado Contencioso Administrativo y 17° Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de 24 horas, remitan a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura-ODECMA, la programación de los turnos de los trabajadores jurisdiccionales y administrativos no vulnerables, que concurrirán a laborar presencialmente.

Se dispone que el trabajo remoto de los magistrados, personal jurisdiccional y administrativo considerado en el grupo de riesgo al Covid-19 determinado por ley y debidamente comprobado, aun cuando tengan las dosis completas de vacunación, de los órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Lima implementados con el Expediente Judicial Electrónico, se efectivizará en el horario de ocho horas diarias (480 minutos), el cual se realizará acorde a lo indicado en la versión 4 del Reglamento «Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial».

Se dispone que las áreas de infraestructura y mantenimiento de esta Corte Superior continúen implementando las acciones correctivas, a efectos de superar las deficiencias detectadas en la citada sede judicial, bajo responsabilidad; dando cuenta a la Gerencia de Administración Distrital sobre las medidas adoptadas.

Pónganse la presente resolución en conocimiento del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura de la Corte Superior de Justicia de Lima, la Gerencia de Administración Distrital, la Unidad Administrativa y de Finanzas, la Unidad de Planeamiento y Desarrollo, la Unidad de Servicios Judiciales, la Coordinación de Recursos Humanos, la Coordinación de Seguridad, la Responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Coordinación de Logística y, la Secretaria General, para los fines pertinentes.

Puede descargar la presente Resolución Administrativa en el siguiente link.

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Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.