Categoría: Sunafil

Sunafil: la medida inspectiva puede ser sujeto a cuestionamiento durante un procedimiento sancionador

2 febrero, 20222 febrero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 036-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 017-2021-SUNAFIL/IRE-LOR/SIRE, el Tribunal de fiscalización laboral señala que la medida inspectiva puede ser sujeto a cuestionamiento durante …

Sunafil: Normativa vigente no permite reducir las multas con criterios de proporcionalidad

1 febrero, 20221 febrero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 039-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 3294-2020-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral refiere que la normativa vigente no permite reducir las multas con …

Sunafil se pronuncia sobre la existencia de dos procesos judiciales en los que se está ventilando el reclamo del pago de CTS

31 enero, 202231 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 042-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 209-2021-SUNAFIL/IRE-LAM/SIRE, el Tribunal de fiscalización laboral se pronuncia sobre la existencia de dos procesos judiciales en los …

Sunafil: Transcurridos nueve meses desde el inicio del procedimiento sancionador, este caducará indefectiblemente

31 enero, 202231 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 041-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 2906-2019-SUNAFIL/ILM/SIRE1, el Tribunal de fiscalización laboral refiere que para que opere la caducidad-perención del procedimiento sancionador, basta …

Sunafil: El pago de gratificaciones truncas, de la compensación por tiempo de servicio y de las vacaciones truncas, constituyen derechos exigibles de manera independiente

29 enero, 20229 febrero, 2026 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 038-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 88-2021-SUNAFIL/IRE-LAM, el Tribunal de fiscalización laboral refiere que la inaplicación del artículo 48-A del RLGIT se debió …

Un memorándum circular de la Sunafil no crea o modifica las características típicas de la infracción

27 enero, 202227 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 247-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 1626-2019-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral precisa que, un memorándum circular no es una norma que regule …

Corte Superior de Justicia de Lima confirma que es nulo el despido del trabajador por colaborar dentro de del procedimiento de inspección

26 enero, 20227 abril, 2026 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de fecha 05 de octubre de 2021 la octava sala laboral de la corte Superior de justicia de lima confirma que es nulo el …

Designan a José Manuel Rodríguez Haya como Intendente Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo de la Sunafil

26 enero, 202226 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Superintendencia 051-2022-SUNAFIL, publicado el 26 de enero de 2022 en el Diario Oficial El Peruano. Se designa, a partir del 26 de enero …

La antigüedad en el puesto de trabajo justifica de manera objetiva la diferencia remunerativa entre trabajadores

25 enero, 202225 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 269-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 467-2017-SUNAFIL/ILM/SIRE1, el Tribunal de fiscalización laboral puntualiza que, la antigüedad en el puesto de trabajado constituye causal …

El documento “asistencia de personal” debe de consignar la hora de ingreso y de salida o la firma del trabajador para que tenga validez

24 enero, 202224 enero, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 488-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 3640-2019-Sunafil/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral refiere que todo documento que presente el empleador denominado “asistencia de …