Mediante la Resolución 701-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala de fecha 28 de diciembre de 2021, el Tribunal de Fiscalización Laboral analizó lo alegado por la impugnante acerca de la …
Mediante la Resolución 093-2022-Sunafil, publicado el pasado martes 22 de febrero de 2022, se aprobó el criterio técnico legal que adoptado por el comité para la …
Mediante resolución 695-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 005-2021-SUNAFIL/IRE-PAS, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que para una correcta interpretación del artículo 72 del …
Mediante resolución 631-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 011-2021-Sunafil/IRE-AYAC, el Tribunal de fiscalización laboral reafirma que el trabajo en sobretiempo se puede realizar con la …
Mediante resolución 036-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 153-2021-SUNAFIL/IRE-HVCA, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que la naturaleza jurídica de la medida inspectiva de …
Mediante resolución 004-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 015-2021-SUNAFIL/IRE-HVCA, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que contratar trabajadores bajo la modalidad por incremente de …
Mediante resolución 009-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 2136-2017-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral sostiene que, si el inspector corrobora la existencia de tiempo trabajado …
Mediante resolución 007-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 509 -2020-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral nos recuerda que uno de los principios del procedimiento administrativo …
Mediante resolución 001-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 009-2020-Sunafil/IRE-HVCA, el Tribunal de fiscalización laboral recuerda que si bien es cierto el consorcio no tiene personería …
Mediante resolución 014-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 030-2021-SUNAFIL/IRE-HVCA, el Tribunal de fiscalización laboral recuerda que el argumento del empleador referente a que no ha …